![兩年破百萬年薪,三年圓購屋夢、升店長,永慶最年輕店長24歲達標,成為最佳典範 MyGoNews房地產新聞 市場快訊](https://p.mygonews.com/upload_newsPhoto/7/a/8/2/7f1be6e7a4aa3900848180242dca3255.jpg)
- 兩年破百萬年薪,三年圓購屋夢、升店長,永慶最年輕店長24歲達標,成為最佳典範
永慶參加台北人力銀行5月28日在圓山花博爭豔館舉辦的就業博覽會,持續招募5000名有志新鮮人。有鑑於永慶房屋提供優於業界的薪資保障:前九個月保障月薪5萬元、360小時教育訓練、學長姐帶領學習的師徒達人制度,更打造一個可以使用行動工具提供房仲服務的智慧平台,還提供最高250萬元的「購屋基金」,可以協助永慶夥伴快速存到頭期款、完成3年購屋夢想。據統計,永慶有購屋的經紀人中,每3人中就有1人為3年內就圓買房夢。
以永慶最年輕的店長為案例-永慶房屋土城明德店店長陳孟韓!2015年5月剛過25歲生日、7年9班的他,受到在永慶工作的姊姊影響下,也想要挑戰自我成為房仲經紀人,於是2012年7月大學畢業後就加入永慶。因態度正確且積極,對於店長和學長姐的建議都全力做到,更把客戶需求放在最前面,讓陳孟韓23歲就晉升百萬年薪一族,24歲買到人生第一間房子,更在2015年2月升任店長,以24歲之姿成為永慶最年輕店長。除此之外,永慶房屋板橋國光店店長賴奕中,也是另一個2年內晉升百萬年薪、3年內買房又升任店長一職的七年級後段班模範。
陳孟韓和賴奕光店長的七年級店長案例,在永慶並不少見。除了個人努力外,永慶對於培育新人的用心,更是他們不斷突破自我的基礎,也讓他們可以自己掌握加薪幅度,不求人!李明宗協理進一步指出:2015年目標是徵才5000人,在前一波轉職潮累積收到近5000封履歷;歡迎有志告別窮忙22K人生的青年,特別是餐飲、連鎖服務業主管或軍官退伍轉職精英,讓自己贏在起薪點,為後續的百萬年薪、人生第一間房子奠定良好基礎。