- 早從2010年5月起,就在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄各區11個直營分店開闢專屬的按摩室
- 總公司每周一到周五下午兩點到六點,其餘分區則採每週1天,下午兩點至六點,為同仁提供按摩服務
北市政府勞工局陳業鑫局長表示,北市是全國最早推行企業進用視障按摩師,自2001年開始迄今已有200多位視障按摩師受僱於企業,為鼓勵更多企業支持響應,特別舉辦2012年優秀雇主選拔活動,很高興看到台北市有7家優質企業率先拋磚引玉,企業主願意善盡企業社會責任,讓視障按摩師有提供員工服務的機會,如此一來,可有助於員工滿意度的增加,對公司產生更大的向心力,畢竟人才就是競爭的資本,進用視障按摩師不僅增加工作機會,對於員工也是一大福音,最終受益的還是企業本身。
信義房屋人資長蘇漢民表示,有3000多名員工的信義房屋,為了提供身障者更多元的就業機會,除了超額進用38名身心障礙同仁,更視身心障礙人士狀況提供適合的工作職務,讓人才適才適所,發揮最大潛力,也考量外勤同仁在外工作壓力大,為幫助同仁紓解工作壓力,早從2010年5月起,就在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄各區11個直營分店開闢專屬的按摩室,內設指壓椅和指壓床,並提供情境音樂及香氛環境,聘用9名視障按摩師,總公司每周一到周五下午兩點到六點,其餘分區則採每週1天,下午兩點至六點,為同仁提供按摩服務。公司同仁只要事先上網預約,即使是上班時間,也可以放鬆,小小舒壓一下。施行兩年多以來,同仁預約狀況愈來愈踴躍,甚至需提早1個月作線上預約,才不至於向隅。對於視障按摩師而言,也因多了份穩定的收入,形成企業、同仁與身心障礙者三贏的局面。