【MyGoNews蕭又安/綜合報導】永慶房屋開出全新「服務專員」職缺，打出工作8小時，三班制(可選9點、10點、13點上班)，月休8-9天，不需相關經驗，沒有業績壓力，也沒有接案責任，就能樂享月薪3.6萬元，不僅有學長姐帶領，還有完整的教育訓練，依表現更有季獎金，上班地點則依居住地優先分發，七月預約面試就突破百人，預計要在雙北地區招募200名新血加入。
 
永慶房屋人資部經理塗振宏說明：「永慶服務專員職缺才開放面試，就有超過百位求職者搶進，其中男女比例各半，轉職者與新鮮人比例也各半。根據永慶房屋統計，應徵主因中「薪資考量」占比第一，將近四成；第二則為「無業績壓力」，第三則是有「完整教育訓練」。
 
永慶房屋統計超過百位面試者參與面試的主因，占比最高為「薪資」、第二為「無業績壓力」，第三則是沒有工作經驗限制。永慶房屋人資部經理塗振宏說明：「面試中不少轉職者原本工作屬於行政職，薪資水準約在2.8萬~3萬之間，而永慶房屋的服務專員有36K薪資水準，足足高出了約兩成(以3萬計算)，加上沒有業績壓力，也不需要扛接案量，讓許多有服務經驗的轉職者前來面試。另外有許多社會新鮮人前來面試，主要是對房地產工作有興趣，但沒有相關經驗，想從服務專員開始了解。」
 
七月面試中，求職者最常詢問是，薪資福利及是否有業績壓力，塗振宏補充說明：「服務專員職務主要在雙北地區為深化客戶服務與社區關係的經營，並協助經紀人維護客戶關係，深度服務社區，與社區里民協辦活動等，主要工作在協助經紀人服務社區，非業務職，沒有業績壓力，
 
永慶服務專員擁36K薪資水準加上依表現還有季獎金，不僅社會新鮮人心動、轉職或是二度就業的求職者的詢問也很多。加上工作內容不侷限於辦公室，需要協助經營社區關係，彈性的工作內容也很適合不想只待在辦公室的求職者。塗振宏說明：「永慶房屋落實打造『聰明工作、健康生活』職場，每年舉辦員工旅遊、年度三大運動賽事、還有壓軸的尾牙活動。歡迎對房地產工作有有興趣及具備服務熱忱的新鮮人、轉職者或二度就業者加入行列，共同邁向圓滿的生活。」