【MyGoNews廖賢龍/台北報導】信義房屋將2013年訂為「義起幸福年」，在元旦舉辦「義起幸福去」公益園遊會，邀請1,000位弱勢和社福團體、2,000位商圈社區居民及4,000位同仁和家屬，總計7,000多人共同參與。透過農產品、手工藝品、風味點心、特色小吃等五感體驗活動，讓大家新的一年「義起幸福」。園遊會結合社區及弱勢團體設攤義賣，以尊重的方式為其開闢財源，盲人基金會也在現場擺設紓壓按摩攤位，為前來參與活動的民眾紓解疲勞。
 

面對台灣少子化危機所帶來對社會各行各業產生的衝擊，信義房屋率先以身作則，創台灣不動產業之先河鼓勵生育第二胎，提出同仁「第二胎生育獎勵措施」刺激生育率，藉此樹立社會企業典範。其辦法為自2013年1月起，服務滿1年的同仁生育第2名(含)以上子女，每名子女即享有12萬生育獎勵金，生的愈多補助愈多。信義房屋人資部執行協理黃郁仁表示，此獎勵措施將鼓勵更多的生育，每年至少須發放500萬元以上的生育獎勵金。
 

長期落實企業社會責任，以「社區一家」、「信義志工」等平台建立人心彼此互信的信義房屋，將於2013年1月1日元旦在南港展覽館舉辦「義起幸福去」公益園遊會，共計邀請「社區一家」社區居民、善牧基金會、麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會、盲人基金會等22個弱勢社福團體參加。

有別於傳統企業尾牙拼桌次送名車、大手筆邀請藝人的舖張豪華，信義房屋策略長周莊雲表示，目前國家總體發展正進入轉型階段，此階段的重點是重視文化內涵，建立社會價值以及喚醒人心凝聚互信互愛，企業應以身作則率先引領趨勢打造幸福社會，因此今年信義房屋跳脫往年傳統形式，以公益園遊會取代傳統尾牙，讓企業與社會結合為一體。

這股新的思維也獲得許多企業的認同，如同國家文化藝術基金會董事長施振榮鼓勵企業將尾牙資源花在有價值和品質的內容，宏達電、仁寶、和碩、BenQ等企業皆響應，周莊雲進一步表示，2012年許多企業紛紛改變尾牙形態，這股力量將成為台灣社會從只關注個別企業幸福感的「幸福企業」時代轉型成關心整體社會發展的「幸福社會」時代的最大動能。

周莊雲表示：美國民意調查機構蓋洛普（Gallup）12月公布全球國家幸福感排行榜，台灣排名位居亞洲四小龍之冠，顯見台灣還是很幸福。信義房屋身為社會企業的一份子，落實企業社會責任讓台灣社會重回互信、互助的美好年代，為此，