【MyGoNews蕭又安/綜合報導】2022年元旦政府諸多新制上路，台灣房屋體恤女性，在面對生理期有諸多不便與不適，或遇到嚴重情況或症狀時，甚至會影響到生活起居以及工作，根據我國《性別工作平等法》中規定，保障女性勞工每月可以請1天給予半薪的生理假，台灣房屋於2022年起，超越性平法的規定給予集團旗下所有女性同仁，每月2天全薪生理假，加倍禮遇企業女性同仁。
 
台灣房屋集團繼2020年從眾多企業脫穎而出，榮獲桃園市政府幸福企業最高肯定，「桃園金牌企業卓越獎」之「好福企」大獎後，2021年再度因實施多項員工福利政策，成為唯一連續獲獎的服務業。
 
疫情期間貼心創新的員工福利，包括全員普篩檢測、實施隔離檢疫期雙倍薪、防疫照顧假，並給予三天有薪疫苗接種假，提供同仁疫苗注射津貼一萬元等，台灣房屋2022年集團願景：「品牌價值第一、企業成長第一、同仁幸福感第一」，同時在 2022新的一年，集團健康智慧園區即將完工交屋，期許大家幸福感第一，也能創造客戶幸福感第一。
 
台灣房屋集團強調，房仲服務業相對工時較長，友善女性為體諒女性同仁之辛勞，適時休息後，更能安於工作，台灣房屋更獨步首創，自2022年起實施，集團內的女性同仁，可享有每月2日有薪生理假的福利措施，體恤女性同仁可於生理期間帶來的不適感時，申請專屬「貼心特別假」，得以獲得充分的休息與尊重，薪資照給且不影響全勤、考績與升遷的額外福利，員工幸褔滿溢。