【MyGoNews林湘慈/綜合報導】台中市政府社會局舉行「Vision 2025城市論壇」，以「無齡台中進行式」為題，市長林佳龍、智榮基金會龍吟研論營運總監李竺姮、以色列代表Yael Benvenisti(班維妮絲第)應邀分享高齡社會照護課題。林佳龍表示，市府整合福利措施，推動「托老一條龍」及「托幼一條龍」政策，以社會投資與創新角度善用社會福利預算，期望讓市民無論年齡多少都能無後顧之憂，享受宜居的「無齡社會」。
 
「Vision 2025城市論壇」2017年11月22日隆重登場，包括市長林佳龍、市府社會局長呂建德、康健雜誌社長李瑟以及多位學者專家共同與會；林市長獲邀進行「無齡台中進行式」專題演講，智榮基金會龍吟研論營運總監李竺姮演講「長者生活需求引路」議題，以色列代表Yael Benvenisti(班維妮絲第)則進行「以色列國際經驗」演說。
 
根據聯合國統計，全球25年間百歲人瑞將增加4倍，2025年全球百歲人瑞將超過百萬人。而在台灣，8年後也將進入「超高齡社會」，面對人口結構劇烈變化，不論是對個人或對城市來說，都是必須面對的問題。
 
林佳龍表示，台灣面臨高齡化及少子女化的挑戰，造成很大的家庭照護壓力，要解決這個問題，若依靠政府每年支出龐大預算因應將無法走得長久，如依市場機制則可能有弱勢被放棄的困難，因此，市府希望整合所有福利措施，推動以人為本的「托老一條龍」及「托幼一條龍」政策，以社會投資與創新的角度思考如何善用社會福利預算，尤其是老人福利方面。
 
近來社會上針對老人重陽敬老禮金的發放、老人健保費補助與否引發廣泛討論，而台中市提供的是一個全套的「托老一條龍」政策，將長輩需要的所有服務，從健康、亞健康、低度失能到重度失能的長輩們，都能得到完善照顧，讓我們的長輩不只活得久、也活得好，希望國人的未來可以健康老化，即使需要臥床住院的時間也能縮短。這個城市論壇也藉由國外經驗分享，享受「無齡社會」，無論年齡多少，都能在台中安心宜居，無後顧之憂。
 
對於中央力推長照2.0，而地方面臨普遍照護人力不足問題，林市長也說，市府希望增加照護人員的薪資並改善其工作環境，因為他們協助家庭照顧長輩真的是「菩薩心腸」，尤其對於長期臥床長輩的照護，需有相當的耐心、愛心與專業。
 
另外，在醫院與家庭中間的無縫接軌，市府也推出了陪出院制度。對於健康的老人，市府提供共學共餐環境，至於貧困的老人，市府也會做好居家服務；配合長照2.0，台中市也有據點2.0，希望關懷據點做得越多越好，讓家庭負擔越輕越少。
 
針對台中市未來要如何推動老人年金政策，林佳龍說明，台中市一年的老人福利預算約30至40億元，目前已重新分配，將某些政策設定排富條款，例如老人健保費補助未來僅補助年滿65歲以上的低收入戶、中低收入戶及中低收老人，照顧經濟弱勢長輩的需要，以這種方式可以將一年減省下來的10多億元預算累積起來辦理更完善的「托老一條龍」制度，讓資源的配置更合理、未來走得更長久。
 
對於台中市政府將老人健保補助調整挹注於其他老人福利服務上，康健雜誌社長李瑟也表示贊同，認為林佳龍將這樣社會投資的概念轉為政策，是相當有格局的作法，而不僅是以一個城市的角度來思考老人政策。
 
至於未來重陽敬老禮金要不要發放？林佳龍認為，每個地方政府的財政狀況不同，「誠意最重要，多少不是關鍵」，量力而為即可。但如果能夠將多一點老人福利預算用在真正的實物給付，也就是照顧服務的提供，就能不斷創造工作機會，老人面對的服務環境也會比較有溫度。
 
市府社會局表示，為讓更多弱勢長者享有更多資源，林佳龍以社會投資概念，將老人健保費補助進行調整，節省下來的經費轉於挹注加碼7項老人服務，包括長照2.0、老人假牙補助、老人乘車補助、長青學苑倍增計畫、社區備餐倍增計畫、建置老人備餐中心、居家服務人力倍增等，以國際化老人照護思維，透過更全面與多元化的福利，符合長者需求、提升照顧品質。