新聞摘要
- 斯巴達、福耳摩絲、紫威格格、周心心，大人物搶面試，保障月薪、彈性工時、團隊合作成誘人條件
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【MyGoNews蕭又安‧方暮晨/綜合報導】「這廣告真是太有創意，不知不覺就看完~」、「福耳摩絲太有才，一定會跟他買房子」、「紫威格格居然穿越時空來面試，好不可思議」，近來網路上流傳著1支kuso的創意徵才影片，吸引網友瘋傳及留言，上線才短短1周，就創造超過32萬次的瀏覽。
故事情節描述許多大家耳熟能詳的大人物，紛紛到同一家公司去面試，為獲得工作機會，無不使出渾身解數展現自己最大優點，如：帶領三百壯士，重視團隊合作，秀出六塊肌的「斯巴達」戰士、有細膩觀察力的「福耳摩絲」、真誠熱情的「紫威格格」，及超自信「周心心」，逗趣劇情、經典的對白，吸引數千網友按讚/留言/分享。
到底什麼工作這麼好康，吸引眾多大人物搶破頭都要去面試？原來，這是永慶房屋最新的招募影片！永慶房產集團人資處李明宗協理表示：「現在年輕求職者，處於一個資訊爆炸的時代，若沒有獨特的主題，難吸引他們目光。為拉近距離，永慶持續創新招募手法，以網路kuso影片、搭配社群擴散效應，吸引更多網路世代認識永慶的徵才優勢與企業文化。」
李明宗協理進一步表示：「繼今年初推出的《分歧者3.0》偽電影預告，創下300萬人次觀看後，成功突顯了『永慶真的不一樣』，7月份再推出《大人物搶破頭應徵的工作》，以詼諧趣味的手法，不僅傳遞企業特色，如：彈性工時8小時、提供前9個月保障月薪5萬元、團隊文化、協助新人達到百萬年薪等，更突顯了『永慶在找不一樣的你』，創意招募影片在一周內吸引了32萬人次的瀏覽，甚至年輕求職者履歷量也明顯提升，較前一周成長近2成。」
永慶不僅在招募手法上創新，吸引年輕人，在培育人才制度上也不斷翻轉房仲工作生態，讓新人安心學習、創造職涯成功，包含彈性工時8小時、前9個月保障月薪5萬元、360小時教育訓練、學長姐帶領學習的師徒達人制度，還有團隊共戰的企業文化、工作制度遊戲化易上手等，無論求職者具備的特質是什麼、來自哪個產業，只要有追求成功的企圖心，永慶都歡迎加入。
永慶《大人物搶破頭應徵的工作》創新影片，facebook網址：http://bit.ly/29DWEQz。(本文圖由永慶房產集團提供)
永慶最新創意徵才影片一周內吸引了32萬人次瀏覽，年輕求職者履歷量也成長近2成(圖：永慶房產集團)
到底什麼工作這麼好康，吸引眾多大人物搶破頭都要去面試？原來，這是永慶房屋最新的招募影片！永慶房產集團人資處李明宗協理表示：「現在年輕求職者，處於一個資訊爆炸的時代，若沒有獨特的主題，難吸引他們目光。為拉近距離，永慶持續創新招募手法，以網路kuso影片、搭配社群擴散效應，吸引更多網路世代認識永慶的徵才優勢與企業文化。」
永慶最新《大人物搶破頭應徵的工作》徵才影片，KUSO逗趣超吸睛，一周創下32萬次瀏覽(圖：永慶房產集團)
永慶不僅在招募手法上創新，吸引年輕人，在培育人才制度上也不斷翻轉房仲工作生態，讓新人安心學習、創造職涯成功，包含彈性工時8小時、前9個月保障月薪5萬元、360小時教育訓練、學長姐帶領學習的師徒達人制度，還有團隊共戰的企業文化、工作制度遊戲化易上手等，無論求職者具備的特質是什麼、來自哪個產業，只要有追求成功的企圖心，永慶都歡迎加入。
為拉近與年輕求職者距離，永慶以網路kuso影片、搭配社群擴散，成功吸睛(圖：永慶房產集團)
