【MyGoNews蕭又安‧方暮晨/綜合報導】永慶房產集團2015年4月28日獲頒《30雜誌》Young世代品牌大調查～最常使用品牌房仲業第一名，此為永慶五年內四度拿下最常使用品牌第一名的殊榮，亮眼成績，不僅為房仲業第一，在其他產業類別亦屬難得！顯見切合潮流趨勢、貼近消費者需求的永慶，以差異化的創新服務，成功擄獲台灣25~34歲Young世代資訊透明、求新求變、便利即時的使用體驗。
 
永慶房產集團人資處協理李明宗表示，永慶能在五年內、四度獲得「最常使用品牌－房仲業第一名」，勝出關鍵在於，永慶持續透過科技創新服務，滿足年輕人需求！面對年輕世代對於資訊的重度仰賴以及對需求訊息抱持「高期待、少等待」，他們在購買行為產生前，已習慣上網先做功課，特別是購屋總價往往超過百萬、甚至千萬，且每個客戶的需求都不同，因此房仲服務必須要能提供公開透明資訊、貼近需求，這樣才能獲得客戶信賴。永慶為了貼近客戶需求，不斷跟隨時代潮流，不僅在2003年就推動影音看屋，教育消費者買房前先上網看屋，更早於政府提供公開成交行情，積極接軌智慧手機、平板電腦、APP軟體，讓客戶隨時隨地獲得便利服務。
 
2014年永慶更推出《房仲科技3.0》服務，從虛擬到實體全面性串聯，透過智慧手機或平板、網路、門市等載具提供全通路服務，再搭配i智慧經紀人的探索及觀察以及雲端智慧系統分析，幫助客戶精準配對找到合適的房子，為客戶省下20％的看屋時間。另外一上線就獲熱烈下載的《永慶買屋快搜APP》，不僅具備物件搜尋功能，更同步整理物件周遭生活機能，包含：金融機構、休閒公園、醫療院所、學校等資料，一一在地圖上呈現；還能主動推播符合條件的新進物件、物件降價的通知、以及近三個月的成交行情，讓消費者訊息不漏接。也因為不斷創新的服務模式，讓Young世代感覺永慶服務無所不在，不僅獲認同，更增加黏著度，因此在品牌選擇上，第一時間想到永慶。
 
不僅以創新服務獲年輕世代喜愛，李明宗協理進一步指出，永慶更積極建構一個適合年輕世代發揮的舞台！現在的年輕世代，除了高薪報酬之外，更期待一個快樂、有團隊合作氛圍的工作環境，所以，永慶打造用iPad、智慧手機可服務客戶的科技環境，幫助新鮮人快速上手並提升工作效率，有專職學長姐帶領學習的師徒達人制度，還有360小時教育訓練，以及前9個月保障月薪5萬元，讓年輕世代可以安心打拼；甚至更提供最高250萬元的購屋基金，協助經紀人存到買房頭期款、完成三年買屋夢想。
 
根據行政院主計處2014年調查數據，30歲以下有近9成月薪不到四萬元。另根據104資訊科技集團日前發布的《高薪人才大揭密》報告，彙集47.6萬名會員資料，以年薪排名前5％者定義為「高薪族」，25~29歲年齡層要領到78萬元才能擠進前5％高薪門檻。根據永慶2013~2014年統計，有近4成的25~29歲經紀人年收入就超過78萬以上，為自己創造高薪。此外至2015年3月底之統計，永慶有購屋的經紀人當中，有55％為年齡未滿30歲就已達到買房夢想。經紀人的高購屋佔比，凸顯了永慶房屋成功打造了一個適合年輕世代發揮的舞台，讓年輕人不再窮忙青貧。永慶房產集團2015年持續擴大徵才，預計招募5000人！邀請有志挑戰百萬年薪、三年圓購屋夢的房仲新鮮人，積極加入。
 
《30雜誌》Young世代品牌大調查是針對25~34歲年輕人族群進行之網路調查，是台灣第一份鎖定Young世代的消費調查報告。2015年度分為上班及下班2大類，針對3C科技、生活、飲食、休閒娛樂與理財等20品項進行市場調查，以「最常使用品牌」，觀察Young世代與生活脈絡。