新聞摘要
- 公寓大廈管理委員會，自2015/1/1起全面適用勞動基準法
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【MyGoNews方暮晨/綜合報導】未依公寓大廈管理條例成立並報備之公寓大廈管理委員會(下稱管委會)，業經勞動部公布自2015年1月1日適用勞動基準法。勞工處呼籲，適用勞動基準法之事業單位，勞工之工資、工作時間等勞動條件，應符合勞動基準法(下稱勞基法)之規範，如有違反法令者，恐遭處新台幣2萬元以上30萬以下罰鍰。
勞工處表示，公寓大廈管理委員會納入勞基法適用後，除工時、工資等應依勞基法辦理外，須依勞工退休金條例替勞工每月提撥6％退休金，並辦理勞工保險及就業保險等。
勞工處表示，公寓大廈管理委員會納入勞基法適用後，除工時、工資等應依勞基法辦理外，須依勞工退休金條例替勞工每月提撥6％退休金，並辦理勞工保險及就業保險等。
