【MyGoNews方暮晨/綜合報導】行政院主計處最新統計，2013年1-9月，上班族實質薪資倒退17年，青年失業率更為亞洲四小龍之首，全國高達357萬人，月薪不及3萬元，尤其國內20-24歲青年失業率均高達14.5％，統計也發現2013年失業一年以上的長期失業人口中，高達53.7％具大專以上學歷，創歷年新高。
 
根據人力銀行最新調查，大學畢業生平均起薪也僅2.4萬元，學歷竟成為踏入職場的絆腳石！高學歷高失業已成為大學畢業新鮮人的最大憂慮。永慶房產集團大舉徵才提供3600名職缺，其中永慶房屋更提供優於業界薪資保障，前9個月保障月薪5萬元，加上完整的教育訓練，多元化的集團發展，協助年輕人告別窮忙族，邁向人生勝利組。
 
永慶房產集團人資處協理李明宗表示，房仲業是人才需求密集的服務業，隨著集團規模擴張及業務拓展，加上看好全球景氣逐步復甦，房市穩健樂觀，也吸引許多有志青年想投入房仲事業。永慶房屋除了週週舉辦面試會，更參與yes123人力銀行舉辦的就業博覽會，現場更邀請了貌似羅志祥的永慶房屋南港豪宅店-陳俊嘉店長分享成功經驗，陳俊嘉店長大學畢業入行7年，已賺近千萬，不僅實現創業夢，晉升有巢族，更在永慶成家生子，圓滿幸福人生。
 
李明宗協理表示：人才是永慶最大的資產，永慶提供房仲新鮮人成就自己夢想的機會，無論是充滿熱情想挑戰高薪的新鮮人，或是想轉換跑道大顯身手的粉領新貴，永慶都提供了可表現的舞台，2013年也吸引大批人才應徵，其中不乏來自金融業的業務高手及零售、餐飲服務業的服務好手。
 
為幫助房仲新鮮人快速上手，永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫，特別規劃系列的基礎與實務訓練課程，平均在每位新人身上投入360小時，更開發「i智慧整合行動平台」，裡面包含永慶25年的房產資料庫，加上提供前9個月保障5萬元月薪，及學長姊制的輔導，讓新人無後顧之憂，安心學習成就夢想。
 
加入永慶幸福團隊，除有各式社團活動，還有幸福成家基金外，永慶每年也大手筆提供海外獎勵旅遊，如：2013年獎勵績優員工及家屬一同暢遊日本迪士尼樂園，讓員工在工作之餘，更能與親友分享榮耀。此外，永慶特有的「班對」文化，也鼓勵員工在公司尋找人生的伴侶，完成五子登科的圓滿人生。
 
擁有羅志祥明星臉，身高178公分，有著親切笑容的南港豪宅店店長陳俊嘉，大學就讀電機系，進入永慶7年，擔任3年店長賺近千萬，不僅買房買車，更在永慶找到人生另一半，成功晉升人生勝利組。
 
不同於一般電機系畢業的同學，畢業退伍後，陳俊嘉選擇加入有保障月薪及多元發展管道的永慶房屋，挑戰自我。從新人王、超級業務員到擔任店長，一路走來，陳俊嘉充分體會永慶無私的團隊分享文化，在團隊帶領上，陳俊嘉以年輕化的帶兵方式，帶領團隊向前衝，並用心看到人員的價值，協助他們發揮個人特質並融入團隊，無論多忙，都優先傾聽同仁的想法，解決他們的困擾，讓同仁無後顧之憂。也因如此，2013年全店已有8成同仁，突破過往紀錄，創下入行以來的最佳紀錄。2013年11月全店更創下總銷售金額2億3千萬的佳績。
 
陳俊嘉店長驕傲的說，比起一般工作，房仲業能從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。除了協助數百位客戶完成成家夢想，現在擔任店長，不僅圓一個小老闆的夢，將自己的經驗傳承分享給學弟妹，也盡到培育更多新鮮人圓夢的社會責任。陳俊嘉店長鼓勵即將畢業的社會新鮮人，趁年輕勇於挑戰自我，一定可以像他一樣，在永慶房屋成就自己的夢想。