新聞摘要
- 有巢氏房屋在地經營10年，2年展百店創下佳績，今年展店成長率上看近2成，2013年目標360家
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【MyGoNews衷柏宣/綜合報導】有巢氏房屋2003年成立之後，2008年突破100家，之後更加速展店，平均每兩年就展店100家，遠勝於其他加盟品牌破百店平均需要5.5年的時間。尤其2012年雖然受到經濟不景氣影響，在房仲一片倒店潮中，小巢依然逆勢成長，平均展店成長率為16.9％，總銷金額更較2011年成長51.5％。
有巢氏房屋孫寶國總經理表示：「延續近年來的展店氣勢，加上近期房市持續回溫，有巢氏將以社區房產專家形象穩健向前，預計至2013年底小巢總店數將達360家，年度展店成長率近2成，同時也將持續徵才達1200名，提供更多的就業機會。」孫寶國進一步表示：「小巢不僅提供在地的專業房產服務，更貢獻愛心，關懷社區鄰里，至銀髮長者家中清潔打掃，陪伴出遊，2013年上半年已有上百位小巢志工投入服務。」
回顧2012年，房仲業受景氣及政策影響，一片倒店潮中讓房仲經營日趨挑戰。有巢氏房屋本著穩紮穩打、深入社區的基礎，不僅展店逆勢成長16.9％，遠高於加盟品牌平均的5.5％，2012年的總銷金額相較於2011年更達51.5％的大幅成長。同年也獲得30雜誌「Young世代最愛品牌」－最想擁有品牌第二名、工商時報「台灣服務業大評鑑」房仲業銅獎及天下雜誌「金牌服務大賞」第三名的肯定。
2013年開春以來，小巢佈局腳步不曾停歇，孫寶國總經理表示：「2013年有巢氏目標要再展40家門市，預計年底達360間店。展店區域將以新北、桃園、台中、台南、高雄為主，達到各區均衡發展。」孫寶國進一步指出：「展店除了要有強健的後勤資源做支援，前線也要有適任的人才不斷加入，才能達到雙贏的加乘效果。有巢氏預計在2013年招募1200位新血，只要是對社區熟悉，2013年小巢響應「千店萬人做志工」的計畫，熱愛投入公益活動也成為重要的加分要素。
響應2013年「千店萬人做志工」的計畫，有巢氏門市除了化身銀髮愛心站，2013年已有上百位小巢響應公益活動。社區專家不僅能提供房產專業服務，還能善盡自己的力量，實際參與幫助，改善銀髮長者的住居環境。曾參與志工活動的有巢氏龍江幸福加盟店店長施佳欣說：「參與了志工活動發現，原來自己有能力用心改變這個世界，能帶給銀髮長者們歡樂。」將來也會持續參與公益活動，以實際行動回饋鄰里。
除了熱情投入公益，小巢也熱心回饋社區，伴隨著端午節的即將到來，各小巢門市特別準備了「小巢獨家香包造型手機吊飾」，只要6月到門市，就有機會獲得，數量有限送完為止。
有巢氏房屋孫寶國總經理表示：「延續近年來的展店氣勢，加上近期房市持續回溫，有巢氏將以社區房產專家形象穩健向前，預計至2013年底小巢總店數將達360家，年度展店成長率近2成，同時也將持續徵才達1200名，提供更多的就業機會。」孫寶國進一步表示：「小巢不僅提供在地的專業房產服務，更貢獻愛心，關懷社區鄰里，至銀髮長者家中清潔打掃，陪伴出遊，2013年上半年已有上百位小巢志工投入服務。」
回顧2012年，房仲業受景氣及政策影響，一片倒店潮中讓房仲經營日趨挑戰。有巢氏房屋本著穩紮穩打、深入社區的基礎，不僅展店逆勢成長16.9％，遠高於加盟品牌平均的5.5％，2012年的總銷金額相較於2011年更達51.5％的大幅成長。同年也獲得30雜誌「Young世代最愛品牌」－最想擁有品牌第二名、工商時報「台灣服務業大評鑑」房仲業銅獎及天下雜誌「金牌服務大賞」第三名的肯定。
2013年開春以來，小巢佈局腳步不曾停歇，孫寶國總經理表示：「2013年有巢氏目標要再展40家門市，預計年底達360間店。展店區域將以新北、桃園、台中、台南、高雄為主，達到各區均衡發展。」孫寶國進一步指出：「展店除了要有強健的後勤資源做支援，前線也要有適任的人才不斷加入，才能達到雙贏的加乘效果。有巢氏預計在2013年招募1200位新血，只要是對社區熟悉，2013年小巢響應「千店萬人做志工」的計畫，熱愛投入公益活動也成為重要的加分要素。
響應2013年「千店萬人做志工」的計畫，有巢氏門市除了化身銀髮愛心站，2013年已有上百位小巢響應公益活動。社區專家不僅能提供房產專業服務，還能善盡自己的力量，實際參與幫助，改善銀髮長者的住居環境。曾參與志工活動的有巢氏龍江幸福加盟店店長施佳欣說：「參與了志工活動發現，原來自己有能力用心改變這個世界，能帶給銀髮長者們歡樂。」將來也會持續參與公益活動，以實際行動回饋鄰里。
除了熱情投入公益，小巢也熱心回饋社區，伴隨著端午節的即將到來，各小巢門市特別準備了「小巢獨家香包造型手機吊飾」，只要6月到門市，就有機會獲得，數量有限送完為止。
