【MyGoNews蕭又安/綜合報導】春假過後，畢業季邁入倒計時，為了支持青年學子找工作順暢，永慶房屋攜手國立政治大學傳播學院廣播電視學系教授黃葳威，聯合淡江大學、世新大學、銘傳大學等多所大專院校，在2024年春季安排百位學生參與「實地探訪永慶房屋之旅」，提供不同於教室內的學習體驗！永慶房屋也提供業務新人不限科系都能享有「前12個月每月5萬元」收入保障，力挺人才在永慶房屋踏實築夢，引導學生充分思考職涯方向，為將來早做準備。
 
產學面對面交流 助青年及早探索職涯
 
黃葳威教授表示，感謝永慶房屋透過產學合作計劃，持續提供對青年的支持，投入資源讓學生在畢業前，就能累積與產業面對面交流的機會，深入了解不同產業、企業對人才的需求，提早儲備就業技能。本次「實地探訪永慶房屋之旅」不僅是學生對房地產業的初探，也是開發青年對相關產業發展與就業資訊的了解。
 
據518熊班曾對新鮮人調查，求職過程中最令人困擾的問題為「沒有方向(30％)」，而「找不到滿意的工作(28％)」、「非本科系背景，擔心工作無法勝任(19％)」也是常見困擾。確實就連工作多年的上班族，都偶爾會對工作選擇感到徬徨，更不用說是社會新鮮人找工作。
 
參與參訪的政大廣播電視學系學生林以心表示，如果對各行各業毫無認識，確實在畢業後找工作時較沒有方向，會擔心找不到有興趣的產業。所以很開心這次有機會到永慶房屋參訪，了解永慶誠實服務的理念與堅持，對認識房仲產業很有幫助。永慶提供業務新人「5萬x12個月」保障收入也很有吸引力，對比一些起薪低的工作，永慶提供的高薪保障確實非常有吸引力！
 
新鮮人不用將就低薪 他在永慶圓夢發展
 
為深入青年學子與企業交流、展示新鮮人求職的無限可能性，參訪行程也邀請到永慶房屋業務經理邱晨逸，分享他從國立大學碩士畢業後，轉身投入房地產業，4年就圓夢買房的心路歷程：「不走尋常路，就是我比別人更快圓夢的關鍵！」他表示，社會新鮮人看似機會多，但共通點是起薪都好低！
 
因此邱晨逸選擇加入永慶房屋，挑戰有高薪獎收入的房地產業，也正是勇於跨出舒適圈的決心，促成他走向比同齡人更迅速達成年薪百萬的仕途。永慶房屋提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，新人不用擔心沒業績就沒收入；還有「一對一師徒制」專人指導，即使非本科系、沒有相關經驗，新手也能快速變高手。邱晨逸認為，有這樣一個願意給新人機會、指導新人成長的環境，對新鮮人而言是最可貴的。
 
而邱晨逸也從永慶房屋「先誠實再成交」的服務理念中，認知到房仲不僅是賣房子，更重要的是提供完整屋況與房價資訊，並為客戶提供最設身處地的專業建議，才能協助客戶做出最適當的決定，「買賣房子動輒上千萬，是許多人一輩子的夢，我認為經紀人的工作就像是許多人的人生顧問！」
 
新人保障年薪60萬 永慶重金培育專業人才
 
永慶房屋人資部協理塗振宏分享，永慶的人資理念為「讓你的特質更有價值」，在完整教育訓練之下，每個人都能結合學校所學與過去從業經驗，發展出獨特的服務風格。對於渴望挑戰高薪收入、期望改變人生「薪」曲線的年輕人，永慶房屋更是最佳選擇！
 
塗振宏表示，永慶房屋除了提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，更提供高底薪制度，只要績效達標就能「月月晉升」，每月保障收入36K起、最高可達75K，加上業績獎金與每人每年最高《250萬幸福成家基金》額外獎勵，每一分努力都有收穫。讓Z世代、00世代年輕人不用將就低薪，在永慶圓夢首年百萬年薪、三年買房等理想！歡迎對房地產有興趣、有理想有目標的年輕人，把握機會掌握方向，加入永慶的行列。