【MyGoNews蕭又安/綜合報導】根據《1111人力銀行》調查發現，有56.5％的上班族每天平均工時超過9小時，並且有63.6％的上班族每月都必須加班，整體平均加班時數來到15.7小時。永慶房屋重視員工身心健康，推出「彈性工作8小時」，讓第一線經紀人擺脫房仲業高工時的陋習，擁抱工作與生活平衡的生活！
 
加入永慶擺脫加班噩夢 擁有工作與生活的最佳平衡
發揮團隊合作力量 月休20天業績依舊突破百萬
 
永慶房屋經紀人白麗君之前擔任美容師達4年之久，薪水看不到發展空間，且幾乎每個休假日都要到店內協助，加班到半夜一兩點更是司空見慣，常常犧牲掉與先生相處的時間。選擇轉換跑道時，剛好聽到於永慶房屋就職的朋友分享，得知了彈性工作8小時制度與保障新人前九個月5萬元收入，讓身心俱疲的白麗君備受吸引，再加上擁有一對一師徒制，讓新人在專屬師父帶領下，快速學習專業知識、累積實戰經驗，大幅提高新人的工作效率，白麗君開心分享，「加入永慶後，我選擇平日10點、周末9點的上班時間，且因為師父的教導，讓我可以快狠準的作業，只要完成工作任務就可以下班，讓我多了時間陪伴家人、進修英文及運動，朋友聚餐也終於不再缺席。」
 
破除房仲無法休假的傳統印象，白麗君特別提到，永慶房屋強調團隊合作的文化，休假時夥伴都會及時補位幫忙，業績一起分享，可以安心休假！麗君透露，不久前曾因親人開刀而須請假20天，期間店內所有團隊都義不容辭互相幫忙，協助接手手上的業務，「因為店內每一位夥伴的協助，讓我不僅可以好好休假照顧家人，業績也不會因此而泡湯，事實上，我休假當月業績也突破百萬！」
 
永慶房屋推「彈性工作8小時」
工時不用長 聰明工作提高工作效率
 
傳統房仲業務礙於工作行程需要配合客戶方便的時間，「朝九晚五不可能，超時工作是常態」成為大眾對於房仲工作的刻板印象。永慶房屋為員工打造「聰明工作、健康生活」的幸福職場，推出「彈性工作8小時」，經由店長協調下，經紀人可依需求選擇九點、十點及下午一點三種不同上班時間，讓門市依舊能提供客戶從早到晚的服務，而第一線經紀人能將生活規劃權掌握在自己手裡。
 
工作時間減少了，但業績也會跟著縮水嗎！永慶房屋人資部協理塗振宏說明，永慶房屋身為科技房仲，開發各項科技工具與平台，將公司龐大的資料庫數位化與行動化，經紀人只要一支手機就能隨時隨地服務客戶，提高作業效率。此外，永慶強調團隊合作，休假時店內夥伴都能隨即補位，一起服務客戶，業績不漏接，讓經紀人可以安心放假。
 
塗振宏協理補充，永慶房屋提供多元的任用彈性制度，針對業務新進人員有前9個月每月5萬收入保障，還有幸福成家基金與海外旅遊獎勵等額外的獎勵可以爭取，且獎勵不受年資限制，只要努力也能為自己贏得獎金，2022下半年永慶房產集團新招3000人，歡迎對房地產專業有興趣、想為自己賺取高薪的求職者，加入永慶的行列。