【MyGoNews蕭又安/綜合報導】儘管房市尚未落底，同業還在拚長工時、禁休假的搶業績，永慶房產集團在孫慶餘董事長的帶領下，早已撥雲見日，展現大躍進氣勢，永慶市占3年逆勢成長兩倍；為感謝員工近年的高效率工作展佳績，也響應政府呼籲加薪之政策，永慶房產集團孫慶餘董事長2018年1月4日，再次逆勢宣布加薪：針對集團總部行政人員依績效表現，平均調幅約5％，績優員工最高可達11％，這是房市進入冰河期，永慶第二度的逆勢加薪，勢必將掀起房仲業界震撼。
 
永慶房產集團人資部塗振宏經理表示：儘管政府頻頻喊話，但有些企業對於加薪仍傾向保守觀望，甚至有些企業還在拚長工時，禁休假，誤以為這樣可以衝出業績。而永慶，深信有幸福的員工，才能有滿意的客戶，一直積極打造「聰明工作，健康生活」的幸福職場，除了有完善的薪資福利，每年舉辦三項運動賽事(永慶盃籃球賽、羽球賽及壘球賽)，也年年舉辦員工旅遊，並邀員工家屬同遊。塗振宏經理進一步表示：即將來到的集團尾牙，預計也將席開近500桌，同樣是大方邀請員工家屬一起參加同樂。
 
2018年是永慶成立30周年，在集團孫慶餘董事長的帶領下，不斷創新帶動產業提升，可說是房產業的創新引擎，更持續透過最新科技運用，成為全球房仲創新服務的領航者。塗振宏經理表示：因應集團的快速發展，除擴大招募第一線的業務菁英外，也歡迎科技、品牌行銷、法務等各類專才菁英加入。塗振宏經理強調：永慶是集團式發展的企業，目前全台總店數超過千家，行政同仁在永慶除了有完善的福利，也有輪調培育的機會，依員工的專才與潛質，安排至相關事業體或重點部門歷練，培養全方位的職能的機會，歡迎多元人才加入。