- 擴大品牌效益,群義開放加盟,免加盟金、免月費,設定品質管理機制
群義採用「團隊合作分享」的方式逐漸拓展事業版圖,並以直營模式經營,而為擴大品牌效益,首度開放加盟合作模式,拓展全台事業版圖,展店目標為2016年底前50家、2017年全台達到200家店的品牌規模。
群義房屋總經理陳俊男表示,群義房屋創立至今近14年來,以「愛家」和「團隊合作分享」的企業文化擴展經營,群義房屋疼惜同仁與家人,努力讓夥伴們在忙碌中也能兼顧家庭關係,透過舉辦家庭活動及愛家制度的設計,讓群義大家庭形成一個團隊,且能以合作分享精神共同成長。
群義房屋力行以「團隊的力量創造家的價值」觀念,現在計劃將團隊合作分享的文化進一步發展成「共享平台」,我們將累積的資源與專業能力建構在資訊平台上,讓有意「合作加盟」的店東都能分享。
資源方面,群義房屋提供各種專業專長的培訓、網路科技、整合行銷及後勤支援等系統,滿足所有店東經營管理和快速成交的需求。
資訊平台部分,提供聯賣流通系統及物件配對平台支援,有助於加盟業主擴增案源,並推出雲端資料庫、行動APP、客戶經營、行程管理系統支援,有助於加盟業主維護資訊安全、客戶經營即時掌控、業務開發銷售進度即時管理,進而促進成交與創造業績。
在專業訓練方面,擁有群義大學E-learning專業訓練系統支援,有助於加盟業主專業技能培訓、知悉最新法令規範新訊、降低法律糾紛風險、隨時隨地皆可充電節省路途時間及成本。
交易安全控管機制方面,為確保交易過程透明化與安全性,透過地政士簽約中心、特約地政士、價金保管及履約保證制度,以專業公正第三人落實交易流程的控管,為客戶的權益嚴密把關。
陳俊男指出,群義房屋在擴展加盟店的同時,同時也做區域店數總量管制以及品質管理機制,像是中、彰、投的區域內加盟店數,控制在一定店數範圍內,要求「以合作代替競爭」,建立與每位合作夥伴之間的良性關係,此外,在加盟條件的部分,免加盟金、免月費的「共創品牌」合作平台,邀集志同道合的加盟夥伴一起打拚,降低加盟業主經營成本,使加盟業主保持卓越的競爭續航力。