【MyGoNews蕭又安‧方暮晨/綜合報導】儘管房市相對低迷，統計2016年1-7月六都交易量僅約9.9萬戶，與2015年同期相比，仍衰退15.7％。但不景氣現象卻未發生在永慶房產集團，永慶不僅逆勢擴大市佔率，員工福利更加碼，繼舉辦員工熱衷的籃球競賽後，8月將斥資近3千萬元，舉辦年度海外獎勵暨員工旅遊，犒賞員工和眷屬，並提升士氣。
 
永慶房產集團人資處李明宗協理表示：「2016年永慶房屋經紀人的海外獎勵旅遊，預計有近400位員工和眷屬可前往澳洲雪梨、帛琉和日本東京，歡樂度假；這次海外獎勵旅遊的得主中，入行未滿2年的房仲新鮮人，就佔了約1成，更有不乏入行未滿1年的八年級生。再加上集團年度員工旅遊，有超過百條全台旅遊路線，提供員工自由選擇，加上同行眷屬，預計將有4,500人參加。」
 
李明宗協理進一步說明：「海外獎勵暨員工旅遊，是永慶員工最期待的年度大事，不僅鼓舞激勵員工，還能促進員工間的情感交流，增進向心力。此外，永慶不僅重視幫客戶圓滿成家，也重視員工家庭圓滿，因此鼓勵員工攜帶眷屬參與旅遊。」
 
2016年「雪梨雙人行獎勵旅遊」得主之一，是永慶房屋新店寶橋店店長林克洋。林克洋表示：只要做對事，沒有不景氣！回想入行那年，正值金融風暴，房市反轉、房貸緊縮，市場交易低迷，但他在完整教育訓練及學長姊帶領下，反而奠定了專業力和服務力，慢慢累積客戶口碑，帶動業績持續成長。憑藉著近10年豐富的服務和領導經驗，2016年，他帶領新店寶橋店逆勢突圍，到7月已累積贏得8座業績和服務類獎座，業績更是2015年的3倍，團隊內3成經紀人已是年薪百萬的超級業務。
 
永慶房屋中央店業務主任郭靖威，入行短短9個月，就快速上手展現亮眼成績，以新秀之姿不僅獲得「東京自由行獎勵旅遊」，更獲頒「7月份百萬戰將」的榮譽！退伍後，郭靖威就在中央店店長張世杰的推薦下，加入永慶房屋。在店長和學長的教導下，努力學習累積房產專業，更把握每次與客戶互動的機會，雖然房市成交量低迷，他卻完全不受影響，業績也漸入佳境，目前薪資已是同學的3倍之多，預計2016年將晉升百萬年薪一族。郭靖威表示：能有這麼好的成績，要感謝永慶前9個月月薪5萬元的保障、完整的教育訓練及願意分享成功經驗的團隊。
 
李明宗協理說明：「為了讓員工聰明工作、健康生活，永慶領先同業推出許多創新管理制度，包含：『工時彈性化』、『制度遊戲化』和『服務行動化』，再加上前9個月保障月薪5萬元、360小時教育訓練、學長姐帶領學習的『師徒達人』制度、每人每年最高250萬元的購屋基金，加上可提供即時資訊的i智慧服務平台，讓菜鳥也能快速變達人，獲得好績效！」永慶房產集團下半年預計徵才3000人，歡迎有企圖心，想要挑戰「百萬年薪，三年購屋，五年五子登科」人生目標的人加入。(本文由永慶房產集團提供)