- 人口紅利!毛揆:審慎面對工作人口減少,研提因應策略
毛院長指出,過去台灣談人口政策,主要是關注少子女化及高齡化等現象,他在副院長任內,因負責人口政策,即要求經建會(現:國發會)研究15歲至65歲的工作人口曲線。經建會研究後發現,工作人口總數在2015年達到歷史的高點後(約1,700多萬)即開始下降,每年約有18萬人從區間消失,十年就有180萬工作人力的缺口,比整體人口下降還嚴重。
毛院長強調,這樣的趨勢,從政府到民間,都需要共同重視,不管是年輕人的政策、幼兒政策、老人照顧政策、企業發展政策,皆需因應這樣的情勢,從不一樣的角度來思考。
毛院長進一步指出,面對這種情勢,在教育政策方面,要更認真思考,讓年輕人在教育階段,真正做到適性揚才。毛院長強調,「適性揚才」不應只是一句口號,應讓每個人都發揮自己的價值。另外,目前還有勞動參與率偏低的問題,以及產業界如何適當轉型升級的問題,除了邁向高質化,還要引進國際間在討論的工業4.0等。
同時,毛院長指出,在老人照顧方面,過去關注失能、失智長者的問題,仍要持續關注。此外,高齡社群中超過八成的健康及亞健康長者,他們不只是被照顧的客體,也可以照顧自己與他人,甚至是可繼續服務社會的主體,世界各國都在朝這個方向努力,台灣有很多這個年齡層的人,仍繼續貢獻社會,毛院長表達高度敬佩與謝意。
毛院長強調,工作人口減少及整體年齡結構改變的問題,希望大家正視。同時,行政院已將「擴大勞動參與」及「精進移民政策」的理念納入未來的人口政策綱領。