【MyGoNews蕭又安/綜合報導】為幫助房仲新鮮人快速上手，永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫，平均在每位新人身上投入360小時，更開發「i智慧整合行動平台」，包含永慶25年的房產資料庫，加上提供前9個月保障5萬元月薪，及學長姊制的輔導，讓新人無後顧之憂，安心學習成就夢想。此外，還有各式社團活動，還有幸福成家基金，每年更大手筆提供海外獎勵旅遊，2013年就獎勵績優員工及家屬暢遊日本迪士尼樂園。此外，永慶鼓勵「班對」讓員工在公司尋找人生伴侶，完成五子登科的圓滿人生。
 
擁有陳綺貞明星臉，有著親切笑容的民權店業務襄理陳碧玉，從上市櫃公司區主管轉戰房仲業，進入永慶3年，已開始挑戰人生第三桶金，成功晉升人生勝利組。
 
在之前高爾夫球器材公司長達8年，已擔任到區主管，甚至協助公司海外擴點的陳碧玉，薪水薪水漲幅卻比不上物價漲幅；因為喜歡與人互動，挑戰自我，於是決定轉戰房仲業，經評估後選擇加入有保障月薪及有學長姐制的永慶房屋，不僅可安心學習更可快速上手。剛加入第3天，陳碧玉就在學長的協助下，成交了人生第一筆房屋買賣，她充分感受到永慶無私的團隊分享文化。她特別感謝學長一路從協助與陌生客戶溝通，帶看到簽約，最後還將榮耀歸功於她，讓初入行的她感動不已。
 
陳碧玉在永慶不僅發揮女性細膩貼心的服務特質，也結合之前公司，服務高總價客戶的經驗，讓她入行短短3年，就開始挑戰人生第3桶金。她分享，每次買屋對客戶都是人生的重要大事，一定要將心比心。每次服務，她會把自己假想成客戶，站在客戶的立場，嚴格篩選適合客戶的物件，不輕易帶客戶看房子，而是協助客戶”挑”房子，不僅節省客戶的時間，更提高客戶的信任度，也因此提高成交的精準度。
 
陳碧玉笑著說，入行第2年，年薪就比之前公司高，現在更挑戰人生第3桶金，不再「薪」酸。透過與客戶互動交流，也從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。除了協助數百位客戶完成成家夢想，也將自己的經驗傳承分享給學弟妹，幫助更多房仲新人圓夢。陳碧玉鼓勵想轉換職業的粉領新貴及將畢業的社會新鮮人，趁年輕勇於挑戰，一定可以像她一樣，在永慶成就自己的夢想。