【MyGoNews蕭又安/綜合報導】主計處最新公布，受僱者2014年1月份實質經常性薪資平均為36740元，遠不及15年前水準，面對物價不斷的，失業率居高不下，「薪」酸誰人知!尤其，2013年女性薪資較男性少16％，相當於女性要較男性多工作59天，總薪資才會與男性相同。足見現代職業女性不僅面對職場及家庭的雙重壓力，甚至在職場上比男性更為「薪」酸。
 
永慶房產集團大舉徵才提供5000名職缺，其中永慶房屋更提供優於業界薪資保障，前9個月保障月薪5萬元，加上完整的教育訓練、多元化的發展、友善的工作環境，協助有志青年發展職涯。永慶房產集團人資處處長李明宗協理表示：隨著女性買賣屋主導權增加，2014年希望招募更多「粉領新貴」加入幸福團隊；根據永慶的統計發現：女性經紀人善於傾聽及細膩特質，更易獲得客戶信任；在整體績效上，女性經紀人的業績表現是男性經紀人的1.2倍，2013年永慶房屋業績前5名的超級業務員中，就有3名是女性，足見女力當道。
 
永慶房產集團人資處處長李明宗協理表示：永慶提供房仲新鮮人成就自己夢想的機會，永慶特有的學長姐制、友善的工作環境，吸引不少想大顯身手的粉領新貴。因應年後轉職潮及之後的畢業潮，永慶房屋近來週週舉辦面試會，其中有許多來自零售、餐飲服務業的服務好手及金融業的業務高手；以外也強化與學校的產學合作，積極協助校園培養專業人才，並吸引更多優秀學子進入企業。
 
2014年3月29日，台北人力銀行舉辦的就業博覽會，永慶更找來貌似創作歌手陳綺貞的永慶房屋民權店陳碧玉業務襄理分享成功轉職的經驗，陳碧玉從上市櫃公司轉戰房仲業，入行3年已開始挑戰人生第三桶金，成就圓滿幸福人生。